Pourquoi l’aménagement de bureaux professionnels est devenu une priorité pour les entreprises ?

D’après une étude menée au sein de plusieurs entreprises européennes en 2018, un employé sur trois déclare que leur bien-être au travail est loin d’être au cœur des préoccupations de leur employeur. D’où, les taux d’absentéisme élevés en raison du stress et de la fatigue psychologique qu’endurent les employés au travail. Actuellement, plus que jamais conscients du fait qu’un employé heureux au travail est bien plus productif et performant, les employeurs ont décidé de réviser leur mode de gestion des ressources humaines en veillant à une meilleure qualité de vie au travail (QVT). Un bon aménagement dans lequel il fait bon travailler fait partie intégrante d’une telle politique. Voici donc pourquoi l’aménagement de l’espace de travail est désormais devenu une priorité pour les entreprises.

Un bon aménagement comme source de motivation

Actuellement, les entreprises sont conscientes de l’avantage d’un bel aménagement de bureau pour leurs employés. À cet effet, elles veillent à ce que l’espace dans lequel ces derniers travaillent soit à la fois respectueuse de la santé des employés et beau à regarder : des tons de couleurs apaisantes, une déco attrayante et un espace de travail sécuritaire et bien aéré. Selon l’Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (ORSE), 69 % des entreprises interrogées affirment avoir pris des initiatives en faveur de la QVT dans leur politique Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Quand un employé apprécie l’espace dans lequel il travaille, il est motivé et logiquement, devient plus productif. D’ailleurs, toujours selon l’ORSE, 66 % des entreprises françaises interrogées admettent que les démarches en faveur de la santé et de la sécurité au travail augmentent la rentabilité de l’entreprise.

Un bon aménagement comme source de bien-être

L’avantage d’un bel aménagement de bureau, c’est qu’il est propice à une meilleure productivité et au bien-être des employés. Il est donc important que vous trouviez, en tant qu’employeur, un juste milieu entre un cadre productif accueillant et un cadre de détente. Selon une enquête menée auprès d’entreprises françaises, 25 % des entreprises ayant alloué un budget spécifique au bien-être de leurs employés auraient connu une diminution importante de l’absentéisme au travail, ainsi qu’une réduction importante de leurs pertes de productivité. Pour ce faire, investissez dans du mobilier ergonomique pour prévenir les problèmes musculo-squelettiques de vos employés. Et que vous optiez pour un open space ou encore un flex office, veillez à ce que chaque employé puisse avoir son petit espace personnalisable.

Un bon aménagement pour attirer et retenir les talents

Aujourd’hui, la politique de bien-être au travail d’une entreprise fait désormais partie des critères de sélection des jeunes talents. Les jeunes talents de nos jours prennent conscience du fait que selon Malakoff Médéric Humanis, 53 % des employés français interrogés déclarent que leur travail est physiquement éreintant tandis que 70 % affirment que travailler est mentalement fatiguant. Du coup, l’avantage d’un bel aménagement de bureau, c’est qu’il permet d’attirer et de fidéliser les talents. Augmentant ainsi la rentabilité de l’entreprise.

En bref, il est certain que chaque centime investi dans le bien-être des employés, c’est un retour sur investissement décuplé pour une entreprise.

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